Meer over Arbitrage, Coaching en Mediation
Samen tot een oplossing voor de toekomst komen
Arbitrage, Coaching en Mediation
Als ondernemer loopt u het risico dat u te maken krijgt met een geschil of conflict. U wilt dit het liefst voorkomen, maar er zijn gevallen waarbij u een geschil niet kunt voorzien. Daarom zijn wij er om u te helpen aan de hand van conflictbemiddeling. Het feit blijft dat geschilbeslechting vaak lang duurt en veel geld kost. Wij besparen tijd en kosten, zodat u zich kunt focussen op uw eigen prioriteiten. Om jarenlange spanningen te voorkomen, geven wij u een uitgebreid advies en helpen wij u bij het doorhakken van knopen.
Door aandachtig te luisteren en u de juiste vragen te stellen, begeleiden we u naar een door uzelf te formuleren oplossing.
Wanneer dit niet lukt, zullen wij indien gewenst voor u de juiste beslissing maken. Het is mogelijk deze beslissing bindend te maken; wat betekent dat wanneer de uitspraak niet wordt nagekomen door een van de partijen, er een rechter kan worden ingeschakeld. Mediation, bindend advies en arbitrage worden vaak als synoniemen voor elkaar gebruikt. Hoewel ze alle drie ervoor zorgen dat een geschil wordt opgelost buiten de overheidsrechter om, is er daadwerkelijk verschil tussen dezen. Meer hierover leest u in de onderstaande tekst. Wij geven u advies welke tactiek het beste bij u past om uw geschil op te lossen.
Mediation
Wanneer u een geschil of onenigheid heeft binnen de familie of binnen een bedrijf, kunt u een mediator inschakelen. Een mediator is in dat geval een onafhankelijke derde partij die de andere partijen ondersteunt met de conflictdiagnose én het onderhandelingsproces. Het proces zal verlopen door middel van verschillende fasen, namelijk de relationele fase, een zakelijke fase en een juridische fase. De belangen van de betrokkene zullen in alle fasen voorop staan,. Dit zodat er voor beide partijen een eerlijke en oprechte oplossing uitkomt. De mediator zal het onderhandelingsproces leiden en analyseren, waarna de conflictpunten met beide partijen worden besproken. Gevolgd door een onderzoek naar oplossingen waar beide partijen achter staan. Zo merken wij dat naleving van mediation-afspraken zeer hoog zijn, namelijk 90%.
Een groot voordeel van mediation is: een geschil wordt vaak sneller en goedkoper opgelost. De oplossing sluit in veel gevallen aan op de wensen van beiden partijen, waardoor de oplossing langer stand zal houden. Dit is belangrijk, aangezien het vaak om partijen gaat die elkaar in de toekomst weer tegen zullen komen.
Arbitrage
Arbitrage is - net als mediation - een manier om een conflict op te lossen, zonder dat er een rechter aan te pas hoeft te komen. Deskundigen, ook wel arbiters genoemd, zullen beslissen over het conflict. In tegenstelling tot mediation zullen de gemaakte afspraken wel bindend zijn. Deze vorm van conflictoplossing komt vooral voor in het bedrijfsleven. Wanneer het om beslissingen gaat op aandeelhoudersniveau, bestuursniveau of directieniveau, wordt er vaak gekozen om een arbitragecommissie op te stellen.
Dit is, net als bij mediation, een onafhankelijke derde partij die beslissingen zal maken omtrent het conflict.
Het voordeel van arbitrage is dat het vaak sneller gaat dan wanneer er een rechter aan te pas komt. Vaak is arbitrage wel een duurdere optie, vergeleken met mediation. Bijvoorbeeld wanneer er een groot aantal deskundigen wordt benoemd en de procedure langer zal duren. De deskundigen van Family First doen er alles aan om deze kosten te beperken én uw conflict op te lossen.
.png?w=100&s=46d0f7ef80ddf97d611a79ca9d2f1f59)
"Money Talks, Bullshit Walks"
- Thomas Langerwerf
Coaching
Coaching wordt vaak gezien als begeleiding om op een effectieve manier mensen, teams en organisaties met een uitdaing vooruit te helpen. Ook wanneer de uitdaging te maken heeft met een conflict, helpt een coach u de juiste richting in te sturen. In dit opzicht lijkt coaching heel erg op bovenstaande onderwerpen, maar dan nóg breder. Wanneer u alleen aan het roer staat, maar u graag met iemand wilt sparren die ook bedrijven heeft opgebouwd, bent u bij ons aan het juiste adres. Wij helpen u om het conflict goed op te lossen.
Counseling
Bij counseling wordt er vaak een langdurige relatie aangegaan waarbij - d.m.v. effectieve gesprekken - problemen snel inzichtelijk worden gemaakt. Een counselor begeleidt mensen die privé, in hun relatie of op het werk in een situatie terecht zijn gekomen die als pijnlijk, ongemakkelijk of ongewenst wordt ervaren. U kunt tijdens counseling bij ons terecht voor wijze raad, om zo uw leven gemakkelijker te maken.
Wij helpen u in deze situatie.
Meer info over Arbitrage, Coaching en Mediation
Heeft u een conflict en weet u niet hoe u dit op moet lossen? Neem dan contact met ons op. Samen zoeken we naar de beste oplossing.
